Laga is één van de meest toonaangevende studenten roeiverenigingen in Nederland en heeft ruim 500 leden. De afgelopen drie jaar is Laga de snelst groeiende studenten vereniging in Delft.
Laga is de op één na oudste studenten roeivereniging van Nederland en kent een lange geschiedenis met veel behaalde successen. In 1900 zijn in Parijs de eerste Olympische Gouden Medailles voor de Nederlandse sportwereld behaald door een Lagaploeg.

Roeiers van Laga nemen regelmatig deel aan Wereld-kampioenschappen en Wereldbekerwedstrijden. Tijdens de laatste Olympische Spelen in Beijing was Laga wederom vertegenwoordig in de Holland Acht, waar uiteindelijk een respectabele vierde plaats werd behaald. Afgelopen jaren heeft Laga grote successen behaald. Zo wist de eerstejaarsacht de titel “Beste eerstjaarsacht” te behalen en behaalde Lagaaier O.F.J. Siegelaar een zilveren medaille op het WK in Luzern. De banden met de TU Delft en omliggende roeiverenigingen zijn afgelopen jaren versterkt en doel is nu om samen de talenten door te ontwikkelen tot toproeiers, die wellicht zullen schitteren op de Spelen van 2012 (Londen) en 2016 (Rio de Janeiro).

Tevens wist Laga de Aegon Bestuursbokaal te winnen, voor best bestuurde studenten roeivereniging van Nederland. Deze bokaal, die wordt uitgereikt door het bestuur van de Nederlandse Roeibond, gaat gepaard met een prijs van €30.000,-. Dit geeft aan dat er op bestuurlijk vlak talent rondloopt op Laga. Deze talenten zullen de komende jaren doorstromen naar het Nederlandse bedrijfsleven.

Op Laga kunnen studenten zich ontwikkelen en vormen. Laga kent tal van commissies waar de meest enthousiaste Lagaaiers in participeren. Hier leren ze om te organiseren, leiding te geven en dus om goed te besturen. Dit is een mooie aanvulling op de Delftse technische studies, waar elke ambitieuze student op Laga gebruik van kan maken.

De afgelopen drie jaar is Laga gegroeid van 250 naar ruim 500 leden. Daarom staat er een grootse verbouwing in de planning om de faciliteiten op Laga op orde te krijgen voor de volgende 100 jaar.

Lagaaiers kenmerken zich door hun hechte band onderling en de sterke emotionele betrokkenheid bij de vereniging. Samen gaan voor topprestaties bindt de leden: de winnaarsmentaliteit.

Veel succesvolle bedrijven zijn op zoek naar talentvolle, ambitieuze medewerkers met werkervaring die kunnen bijdragen aan de groei en winstgevendheid van bedrijven en projecten. Dit zijn intelligente, multidisciplinaire teamspelers die resultaatgericht te werk gaan en projecten tot een succes weten te maken.

Laga speelt concreet in op deze wensen. Doel is dan ook om de “high-potentials” van Laga (1-op-1) in aanraking te laten komen met het bedrijfsleven. Voor Delftste studenten zijn met name de bedrijven die zich bezig houden met techniek zeer interessant. Maar ook omgekeerd kunnen wij ons voorstellen dat de mensen van Laga een doelgroep zijn voor uw bedrijf: talentvolle en ambitieuze studenten, die in teams kunnen samenwerken, flexibel zijn en weten hoe ze tegenslagen moeten overwinnen. Lagaaiers vinden winnen belangrijker dan meedoen.

Veel bedrijven doen hun uiterste best om positieve naamsbekendheid onder de studenten te verkrijgen. Studenten nemen deel aan masterclasses, business courses, stages, excursies, workshops, cases en meer. Het is dan ook lastig om als bedrijf positief onderscheid te maken, en te blijven hangen in het achterhoofd van de student.

Laga wil graag met uw bedrijf in overleg treden om te kijken of er gezamenlijk een invulling te geven is aan de behoefte om talenten te recruiten.

Op vrijdag 27 april heeft een groep van bijna 20 Lagaaiers vanuit diverse studierichtingen een bezoek gebracht aan Fluor. In de ochtend was er een brede introductie op Fluor, waarbij Oud-Lagaaier Martijn Glass het niet kon laten om ook even zijn eigen blikkenlijst op te sommen en rond te vragen wie van de aanwezige Lagaaiers ook blik had getrokken. Dit zorgde direct voor een leuke sfeer. De presentaties in de ochtend waren erg interessant, gaven nieuwe inzichten in het bedrijf en de vele vragen maakten het tot een interactieve sessie. De ochtend sloot af met een korte 3D-simulatie en projectbezoek aan 'Gasopslag bij Bergermeer' bij een van de afdelingen. De deelnemers werden voorzien van een goede lunch en startten daarna met een case over een rubberfabriek. In vier groepen moesten in korte tijd goede adviezen afgegeven worden aan de opdrachtgever op basis van de beschikbare informatie. De dag sloot af met de maandelijkse vrijdagmiddagborrel, waar nog lang werd nagepraat met medewerkers van Fluor. In de maand juni worden de laatste vier bedrijfsrelaties bezocht: Siemens en OC&C op vrijdag 1 juni, Damen Shipyards op vrijdag 8 juni en samen met Bam bekijken we als klap op de vuurpijl op 21 juni de nieuwe Willem-Alexander roeibaan nabij Rotterdam.